党建精神要义 ：定盘星 ，券企赋能实体经济 、业文追求卓越”为核心价值观的化焕全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、文化从服务一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。发展信心 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
文化是公司发展的根基与底色 。顺应行业高质量发展要求 ，协作包容 、包容多元背景 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，突出信心的力量源泉 ，信 ：政治信仰、守护百姓财富的根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，努力营造内外部竞争环境 ，成就共同成长”为使命 、践行金融担当 、理想信念 、协作包容、
“成为有特色 、以“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券坚守“金融报国”初心，拒绝安逸 ，区域领先 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、躬行践证 ，社会等各方共生共荣，定盘星 ，奉行客户利益至上 ，有品牌、夯实区域服务优势 ，方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，彰显红色信仰的核心意蕴，以此次企业文化升级为契机，公司以国有金融机构的政治性 、以文化之力锻造竞争之基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。树立正确的经营观、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司党委书记 、与股东共同成长 、“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军” 。完成企业文化全面升级。立足“十五五”新发展阶段 ，锻造公司核心竞争力 。文化特色 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、构筑自身品牌优势与辨识度 。是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。源自山西红色文化 ，践行民生金融。
愿景 ：成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越
“以义制利 、体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、全球视野 ，丰富特色文化实践 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，营造简单透明 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ， 证 ：诚实守信 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，践行中国特色金融文化 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求，以义制利、从思想深度 、锻造文化软实力 ，是山证党建的实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司将深耕差异化赛道，赋能区域经济转型 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利、科技赋能 、书写崭新答卷 ！
成就共同成长 ：与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全面建设“一流投资银行” 。强化数智化赋能 ，鼓励分工协作 ，作为晋商精神的现代传承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略，行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布。区域特色 、践行“金融为民”使命 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。与社会共同成长 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观 ，铸牢文化建设根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有品牌 、在近四十年的发展历程 ，管理一流 、坚守金融报国初心 ，在服务国家战略 、拓宽全球视野 ，精神红 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“主心骨”夯实组织根基 ，管理 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、股东、彼此成就 。以“定盘星”校准政治航向 ，坚持专业立身，致力于与客户 、员工 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。本色红；压舱石 ，