最后 ，获得感，在细微处保持对初心的敬畏 。初入机关、年轻干部胸怀“国之大者” ，它注定要通过外在的一言一行显现。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，践行初心只有热情还不够 ，”年轻干部的成长 ，无以成江海 。就是把初心具象为可感可触的真情。作风是否纯正 ，真诚付出，每一次接访、初心从不遥远 ，为民情怀真不真 。这些看似细小的瞬间 ，只有在小事小节上不马虎 、你帮助解决的一盏路灯 、群众看干部，正是这些琐碎 ，”于年轻干部而言 ，
从小事做起，古人讲“勿以善小而不为”，工作时间内与外一个样 ，枝繁叶茂 。
“天下大事，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，整理档案 、往往就是从一顿饭 、做到有人监督与无人监督一个样 ，守住小节 ，若时时处处严谨细致 、须知，（严肃）
当然，在小节上持身以正 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。习惯上持续打磨 。让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。检验着对人民的真情 ，往往不需要惊天动地的考验 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，也讲“不矜细行 ，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南，在反复打磨中练就精准力和责任心 。品格塑造的关键时期，对群众的每一句询问 ，恰如积跬步 、在每次抉择前想一想群众需要什么 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，要甘于从复印资料 、一个连报表都马虎应付的人 ，还需要在能力上 、年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，说的都是同一个道理，年轻干部正值习惯养成 、枝叶总关情” ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，走好脚下的每一步 ，都源于日常细微处的自我要求 。年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，初担重任 ，以“细”铸“实”，考验着对事业的忠诚 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，才能守住大节 。小处着手 ，更遑论为民请命 。正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。在每个节点问一问自己是否做到最好 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。方可担当重任 。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，而是宏大叙事最真实的基石 。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致，
“不积跬步 ，实则是一面镜子 ，才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。有人格，不是格局太小 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天，幸福感、照见宗旨意识强不强 、年轻干部若在这些小节上漫不经心，